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Scopri tutte le soluzioni pensate per le questioni pratiche dell’ufficio Risorse Umane

SCHEDE PRATICHE

Schede pratiche

L’archivio completo sempre aggiornato per rispondere alle domande e ai problemi di chi opera in azienda

ATTUALITÀ

Attualità

Ogni giorno vengono pubblicate news aggiornate sui singoli temi, comprensive di fonti e allegati

STRUMENTI OPERATIVI INTERATTIVI

Strumenti operativi interattivi

Flowchart, checklist e timeline correlati a ogni attività e/o scheda pratica

MODELLI e TABELLE RIEPILOGATIVE

Modelli e tabelle riepilogative

Ausili scaricabili e stampabili per guidare l’utente nello svolgimento dell’operatività

FONTI

Fonti

L’accesso completo a tutte le fonti normative e pratiche che regolano il singolo tema citate nei documenti di lavoro

2 mesi

di accesso gratuito al portale

Memento Business Solutions – Risorse Umane

Sarà possibile accedere gratuitamente alla consultazione illimitata del portale

Approccio pratico e concreto

I problemi più ricorrenti illustrati con centinaia di schede pratiche che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera in azienda

Supporto operativo

Gli strumenti interattivi (timeline, checklist, workflow) garantiscono il massimo controllo sulle principali attività, fornendo un supporto operativo intuitivo e affidabile

Completezza d'informazione

Ogni scheda pratica viene costantemente aggiornata e offre un ampio sistema di correlazioni e link diretti a strumenti operativi, fonti citate, schemi riassuntivi, modelli, tabelle riepilogative per una visione immediata e completa dei temi trattati

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  • Ogni singola scheda, con una veste grafica innovativa, guida con concretezza e precisione alle soluzioni, alla luce delle fonti normative e pratiche che regolano il singolo tema.
  • Selezione curata di temi e adempimenti più ricorrenti nell’area Risorse umane.
  • Massima attenzione al profilo pratico: struttura semplice, focus sugli adempimenti, collegamento immediato con gli strumenti a supporto (modelli, schemi, tabelle, checklist, etc.)
  • Nuovo approccio metodologico: individuazione dei problemi più frequenti e soluzione immediata al problema (citazioni di norme e giurisprudenza settoriali e mirate), con un linguaggio immediato e informale.

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